兴业银行太原分行成立于2005年12月，以“兴业兴家兴三晋”作为企业使命，立足山西经济社会发 展，服务三晋百姓生活，依法经营，稳健经营，文明经营，业务持续快速健康发展，风险控制能力不断增强，盈利水平显著提升。截至2012年6月末，兴业银行 太原分行总资产467.47亿元，各项存款444.61亿元，贷款余额235.21亿元。
我们热忱欢迎勇于接受挑战、德才兼备的有志人士加入兴业银行的队伍，为创建一流现代化的商业银行、打造“百年兴业”而共同奋斗。
一、招聘岗位
（一）企业金融阳泉业务部 总监、副总监 企业金融客户经理
企业金融临汾业务部 总监、副总监 企业金融客户经理
企业金融朔州业务部 总监、副总监 企业金融客户经理
企业金融大同业务部 总监、副总监 企业金融客户经理
（ 1名/总监/机构 2名/副总监/机构 若干/企业金融客户经理/机构 ）
总监、副总监要求五年以上经济金融从业经验；大学本科及以上学历；43周岁以下；具有较强的管理、协调和市场拓展能力；能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。企业金融客户经理要求详见第（九）条。
职责：负责阳泉、临汾、朔州、大同地区企金业务的全面拓展。
（二）机构业务部总监、副总监 （ 1名/总监 2名/副总监）
五年以上经济金融从业经验；大学本科及以上学历；43周岁以下；具有较强的管理、协调和市场拓展能力；能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
职责：负责管理分行辖内省级财政及政府部门、行政事业单位、烟草、交通等非产业类机构客户的营销及管理。
（三）文化产业部总监、副总监 （1名/总监 2名/副总监）
五年以上经济金融从业经验；大学本科及以上学历；43周岁以下；具有较强的管理、协调和市场拓展能力；能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
职责：主要针对我省即将成立文化产业交易所设立的专门的业务对接部门，目的是更好地推进山西文化产业交易。
（四）企业金融业务管理部
1、业务管理人员 （5名）
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上，具备综合信息、人力资源与组织管理或计划财务从业经验者优先，具有较强的统计分析及统筹规划能力。
2、信息综合岗 （5名）
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上，具备报表分析统计和信息管理能力，负责业务培训、宣传及综合行政事务工作。
（五）企业金融小企业部
1、小企业拓展业务部 总监/副总监 （3名/总监 8名/副总监）
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上。有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
职责：负责辖区范围内小企业业务的营销，并且完成授信客户的调查、信用申请及贷后管理等工作。
2、小企业部 授信审查岗 （5名）
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上，负责小企业授信项目的专职审查、授信项目分析和评价，设计产品的组合营销及客户合作方案，提高项目综合收益并把控风险。
（六）企业金融贸易融资部
1、外汇业务经办岗 （5人）
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上，具有良好的沟通和英语听、说、读、写能力。
2、核货巡库岗 （5人）
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上，能熟练驾驶汽车，省内出差，具有良好的沟通能力和数字分析能力。
（七）风险管理、法律合规、信用审查人员（若干名）
国 家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，金融、法律及相关专业；年龄35周岁以下；3年以上银行信贷管理、风 险管理或法律合规工作经历；具有良好的个人品质、职业道德、良好的沟通能力和较强的文字表达能力；熟悉国家经济、金融、产业法律法规，熟悉银行信贷审查及风险管理；对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力；有风险控制工作经验者优先。
（八）企业金融产品经理（含投行、同业、小企业等方向）（若干名）
三年以上企业金融或相关专业工作经历；大学本科及以上学历；35周岁以下；熟练掌握银行企业金融业务产品，了解公司客户财务需求；具备较强的沟通和协调能力。
职责：企业业务产品的推广和应用、创新研究，协同开展分支行业务联动营销。
（九）企业金融客户经理（若干名）
三年以上经济金融从业经历；大学专科及以上学历；40周岁以下；具备良好的营销意识和能力，具备拼搏和创新精神；具有丰富资源或拓展能力特别突出的，可适当放宽条件。
（十）零售客户经理 （若干名）
三年以上经济金融从业经历；大学专科及以上学历；35周岁以下；具备良好的营销意识和能力；有能力也有愿望通过自身的努力和勤奋获得高薪；具备黄金外汇交易、三方存管、零售信贷、POS机具等业务从业经验者优先考虑。
二、应聘方式及其他
（一）报名方法
2、 同时附：近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书等）的复印件。将以上资料寄至兴业银行太原分行人力资源部收（地址：山西省太原市府东街209号，邮编：030002），并在信封上注明“应聘姓名+应聘岗位”。或者将应聘申请表及相关资料扫描件发至邮箱cibtyfh2012@163.com，邮件名注明“应聘姓名+应聘岗位”。
3、截止时间：长期有效
4、联系电话：0351-5658188-580020 （葛女士）
（二）注意事项
1、应聘申请表要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
3、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录用资格。