山西人事考试网快讯：为进一步加强教师队伍建设，促进我县教育事业的可持续发展，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（阳人社发〔2013〕49号）文件精神，经盂县人民政府(常务会议纪要〔2015〕7号)研究决定面向社会公开招聘教师80名。现公告如下：
一、招聘人数
1.义务教育学校教师35名。
小学教师24名：语文6名、数学6名、英语6名、音乐2名、体育2名，美术2名。
初中教师11名：物理2名，化学2名，生物2名，信息技术2名、历史2名，地理1名。
2.幼儿教师40名。
3.职业中学专业教师5名。其中包括：汽车运用与维修专业教师2名，机电专业教师1名，计算机网络技术专业教师1名，财会专业教师1名。
二、招聘条件和资格
1.热爱教育事业，遵纪守法、为人师表，能胜任教育教学工作，自愿去边远山区任教。
2.应聘教师需具有相应的教师资格。
3.应聘义务教育学校教师需本科以上学历，应聘幼儿教师需专科以上学历；所报学科应与所学专业一致或者相近，学历必须为国民教育序列，符合报考岗位所需的其他资格条件。
应聘职业中学需全日制本科以上学历，所报学科与所学专业一致，符合报考岗位所需的其他资格条件。
4.1986年1月 1日以后出生。（报考职业中学专业教师研究生以上学历和中等职业学校在职人员的年龄放宽到1981年1月1日以后出生）。
5.身心健康、五官端正，能适应岗位要求。
6.凡有下列情形之一的不得报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分并在处分期间的。
7.相关学历、教师资格证等取得时间均以2016年10月18日为截止日期。
三、招聘单位名称、性质、岗位、数量及所需资格条件
具体的招聘岗位名称、招聘人数、年龄、学历及专业等见《盂县2016年公开招聘教师职位表》(此表附后)。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息将在阳泉市人事考试网、盂县广播电视台等媒体进行公告七天。笔试成绩在阳泉市人事考试网查询，进入面试、资格审查、体检等环节的人员名单在阳泉市人事考试网进行通告。
（二）报名及资格审查
本次公开招聘采用网上报名的方式。
报名网址：http://www.kszx.yq.gov.cn/（阳泉市人事考试网）
报名时间：2016年10月19日9：00至10月24日17:00
网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请材料
报考人员在2016年10月19日9:00起登录阳泉市人事考试网提交报名申请，填写报名信息，包括上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式，20KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。
2.查询资格初审结果
报考人员在提交报考信息1-2日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它职位；10月24日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它职位；10月24日17：00至10月25日17：00，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其它职位。凡因信息填报不准导致资格初审未能通过的责任自负。
本次考试要求中小学教师报名人数与计划招聘人数的比例不小于4：1，职业中专专业教师比例不小于3：1，若报考人数与招聘人数达不到开考比例，按照比例核减或者取消该岗位招聘职数并于网上公布。
不达开考比例被取消的职位，于2016年11月3日在原报名网站查询。被取消职位的报考人员报考费用通过原渠道如数退还。
3.网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在2016年10月20日9：00至10月26日17:00进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃报名。
4.下载打印准考证
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，于2016年11月8日9：00起登录原报名网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
（三）考试形式、科目、时间和方法
1.考试形式
考试采取笔试、面试两种形式,笔试、面试满分各100分。
2.笔试科目
本次公开招聘教师笔试科目为：所报职位的相关学科知识和教育综合知识，其中教育综合知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规等。
笔试成绩=（学科知识）×80%+（教育综合知识）×20%
3.笔试时间和地点
笔试时间：2016年11月13日
上午： 9:00——11:00 学科知识
下午：14:30——16:30 教育综合知识
考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证（两证缺一不可），缺少证件的报考人员不得参加考试。
笔试结束后一周左右，请考生及时登录原报名网站查询成绩。
4.面试
笔试结束后，对报考人员按照考生报考职位的笔试成绩由高分到低分排序，按该职位面试名额的比例确定入围面试的人员，若确定面试人选的最低笔试成绩有两人以上分数相同，同时进入面试。
义务教育学校教师和职业中学专业教师：按照各职位聘用名额和面试名额的1:3确定入围面试人员名单。
幼儿教师：按照聘用名额和面试名额的1:1.5确定入围面试人员名单。
面试采用讲课和答辨相结合的方式进行。
讲课内容：所报学科教材（根据指定教材定课题，提前60分钟备课）。幼儿教师讲课7分钟，答辩3分钟，共10分钟；其它职位讲课10分钟，答辩5分钟，共15分钟。
面试成绩满分100分。面试时，凡形不成竞争的职位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入以后环节。
总成绩＝笔试成绩×7０％＋面试成绩×3０％
5.资格复审
根据总成绩按职位由高分到低分按照招聘人数等额确定进入资格审查人员。当最后一名公开招聘人员出现总成绩并列时，义务教育学校和幼儿教师按照以下方法依次加以区分：首先优先聘用笔试成绩在前的；其次优先聘用学历层次高的人员；如果仍有并列优先聘用在盂县任代课教师时间长的人员。职业中学教师按照以下方法依次加以区分：首先优先聘用面试成绩在前的；其次优先聘用学历层次高的人员。
资格复审时，通过对档案资料和有关证件审查，了解其德能勤绩方面的表现和材料的真实性。进入资格审查人员需提供人事档案和以下证件及复印件：教师资格证、本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书等相关证件，与报名同底版一寸免冠照片2张。
资格复审开始后，考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员资格。
（四）体检、公示
资格审查通过人员必须到指定医院进行体检。体检按照山西省申请教师资格人员体检标准进行，体检不合格者不予聘用。
经资格审查、体检合格后，确定拟聘用人员，并在阳泉市人事考试网和盂县政府网公示。因资格审查、体检等原因产生的空缺职位，不再递补。
（五）聘用程序及聘用后的待遇
公示后的正式聘用人员，由县教育行政部门根据各学校教师编制情况和中小学教学实际，确定聘用岗位，并按规定办理聘用手续。凡招聘的人员，试用期一年，经一年的教师岗位工作实践，考核不合格者聘用合同终止。
聘用人员首次聘期为6年。义务教育学校教师任职岗位全部为盂县山区学校。幼儿教师任职岗位为近几年新建和改扩建幼儿园，分县城和乡镇两部分岗位，考生按总成绩由高到低自主选择岗位。执行国家现行中小学教师工资标准和相关待遇。未满聘期自行离开者须负违约责任。
（六）其它
本公告由盂县2016年度公开招聘教师领导组负责解释。未尽事宜或其它补充规定，由招聘领导组及时制定公布。
本次招聘工作的招聘公告、报名、笔试、面试、资格复审、体检、公示等相关信息在阳泉市人事考试网发布，请报考人员注意及时查询，不再进行电话通知。
咨询电话： 18203535293 18203535297
特别提醒：
1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类教师招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，谨防上当受骗。
2.鉴于本次招聘人数较多，希望报考人员合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。
盂县2016年公开招聘教师领导组
2016年10月12日