一、面试时间、地点
时间：2019年11月16日 上午8时
地点：霍州文化活动中心（霍州市开元街中镇文化广场对面）
二、面试原则
1、公开、平等、竞争、择优的原则
2、统一政策、统一组织、统一标准、统一程序的原则
3、保密、回避、监督的原则
三、面试的内容和方法
（一）面试内容
面试主要测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
（二）面试方法
面试采取结构化面试的方式。
面试成绩为100分，及格线为60分，面试成绩低于60分的考生取消拟聘资格。考生的面试得分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，由剩余三人的平均分作为最后得分，记分保留三位小数，尾数四舍五入。
参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到65分。
面试成绩汇总后，按考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算出总成绩（保留三位小数）并排出顺序，若同一岗位中最后一名出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序；如笔试成绩仍相同，由市公开招聘领导组加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩从高分到低分排序。
每位考生面试时间为10分钟。面试工作结束当天，考生面试成绩在霍州文化活动中心醒目位置予以公布（同时公布总成绩和各岗位名次排列）。
四、面试程序
1、报到
考生携带身份证、笔试准考证和面试通知书，按通知书时间、地点报到，负责面试的组织工作人员对考生逐一进行身份核对，工作人员收缴考生个人身份证、笔试准考证、面试通知书，代理保管通讯工具，装入专用档案袋，安排面试有关事宜。
2、抽签
考生在报到抽签处抽签确定面试顺序，工作人员发放编号牌。
3、待考
考生进入待考室，工作人员培训面试须知。整个面试过程中，考生不得将自己的姓名及身份信息告诉他人，只能明示面试编号。
4、面试
考生在工作人员引导下进入面试室，在面试室工作人员指导下，进行答题。
面试开始后，主考官组织考官对前3名考生进行试评，以便统一平衡评分标准。前三名考生面试结束后，主评委组织各评委协商统一评分标准，然后再评出 三名考生分数。从第四名考生开始，各评委自行根据考生应考情况及评分要求为考生评分。
5、宣布面试成绩
计分员当场宣布考生面试成绩。
计分结束后，计分机要室依据计分规则核算考生面试成绩，并将笔试成绩、面试成绩录入系统，测算出考生总成绩和排名。经考务组组长和监督员核实签字后，报招聘领导组批准后公示。在公示之前任何人不得泄露考试成绩。
6.成绩归档
计分员将考生面试成绩表及相关材料汇总密封，监督员、计分员分别签字，交考务室保存。
五、面试考官组成
为确保面试工作的公平、公正，成立1个考官组，考官组5人，由有关方面人员和专家组成，考官全面外聘，考官组设主考官1人，主持面试。
面试开始前20-30分钟，考官要到达面试考场，做好面试准备工作。
六、面试纪律及注意事项
1.面试通知书领取时间
面试人员请于2019年11月14日上午12:00以前，持本人身份证、笔试准考证到霍州市卫生健康和体育局五楼政工股（霍州市永康南路卫体局院内）领取面试通知书。
2、参加面试的考生携带笔试准考证、身份证、面试通知书，于2019年11月16日上午6：30前到霍州文化活动中心报到。上午7:00封闭考场，7:00以后迟到的考生按自动放弃处理，取消面试资格。
3、所有考生从确定面试编号开始，整个面试过程中，考生不得介绍（透露）个人任何信息，否则视为违纪。面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动，保持试场安静。
4、考生不得携带任何电子及通讯工具进入考场，不得以任何方式与外界联系，否则按违纪处理。
5、考生若有违纪，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》作出处理。
监督举报电话：0357-5624942