一、引进岗位专业及名额
本次公开引进人才岗位共10名，其中：建筑学类专业2名，经济学类专业2名，金融学类专业2名，工业工程类专业3名，法学类专业1名。
二、引进人才条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有全国“双一流”高校相关专业全日制硕士及以上学历学位（含山西大学）；具有相关专业博士学历学位不受限制；以上学历要求中含2020年应届毕业生，如未按时取得毕业证(学位证)的取消其引进资格;
5.全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年9月30日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1978年9月30日以后出生）；
6.具备岗位所需的学历、学位和专业要求；
7.国外留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证资料；社会在职人员报名需提供所在单位、主管部门和组织人事部门出具的同意报考证明（在本市范围内已就业的人才，不在此次引进计划中)；
8.存在以下情形之一的不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；
（3）曾被开除公职的人员；
（4）在各级机关公务员、事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（5）试用期及服务期内的公务员（参照公务员法管理人员）、事业单位工作人员、现役军人；
（6）国家法律法规和有关规定中不得录用的其他人员。
三、工作程序
1.报名
（1）报名方式：网上报名。报名考生可将报名资料及相关证件扫描件发送到 czgxqyjrcbm@163.com。
（2）报名时间：2019年12月17日--22日，逾期不再受理。
（3）报名要求：
1)每人限报一个岗位，专业对口，不得兼报、改报。报名人员要按照报名条件认真填写《长治高新区人才引进报名登记表》（附件），所填信息及提交的报名资料要真实、准确。
2)报名时需提交以下资料：本人二代身份证、毕业证、学位证、资格证书、学信网和学位网在线验证报告（留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证资料）、在职人员所在单位及上级主管部门同意报考证明扫描件。
3)信息查询：
报名人员可于公告发布后通过长治高新区门户网站（http://www.czctp.gov.cn）对整个引进工作环节进行查询，不再另行通知。
2.资格审查
（1）报名结束后，根据报名资料进行资格审查，确定参加面试人员。资格审查合格人员在长治高新区门户网站发布，报名人员请随时关注。
（2）对提供虚假报名信息的，一经查实，即取消面试和聘用资格。
3.面试
资格审查合格的人员，进入面试环节。参加面试的人员须按要求，在规定时间、地点参加面谈。面试工作委托第三方招聘机构负责实施，具体负责面试试题的确定、面试考官的邀请以及评分标准的制定等。
以上各专业资格审查合格人数不超过5人，直接进入面试环节；达到6人及以上时，面试前加试笔试，笔试成绩由高到低排名前5位的进入面试环节。如有自愿放弃聘用资格者，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，进入面试环节。
4.考察考核
建筑学类、经济学类、金融学类专业面试成绩排名前2位，工业工程类专业面试成绩排名前3位，法学类专业排名第1位的确定为考察对象。考察主要查看政治能力、品德修养、专业水平、遵纪守法、综合素质等方面，并对个人档案和相关材料进行审查核实。如有自愿放弃聘用资格或考察不合格者，按照面试成绩从高到低的顺序依次递补，并按相关程序进行考察。
5.体检
（1）考察合格的人员进入体检环节。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检及聘用资格。由此造成的职位空缺，按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。递补后按有关程序进行考察和体检。
（2）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用自理。
6.聘用审批
综合各方面考察考核结果，经高新区党工委会议研究决定后，将初步人选名单报长治市委人才工作领导组。经市委人才工作领导组专题会议研究后，按照有关程序办理相关手续、落实相关人才待遇。未按规定办理手续者，视为放弃聘用资格。引进人员实行任职试用期制度，试用期一年。
7.薪酬待遇
此次引进人才的编制、人事管理及经费来源按照《长治市编制周转池管理办法（试行）》规定执行。
四、纪律与监督
按照有关规定，全程接受社会各界和纪检监察机关的监督。严格实行责任追究制度，严肃查处违反组织人事纪律的行为。
咨询电话：0355-2032510
监督电话：0355-8514422