一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，面向社会，自愿报名，采取考试与考察相结合的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象：符合招聘岗位条件的人员。
三、招聘单位及人数
本次共招聘医务人员8人，招聘岗位、人数及具体要求详见《2020年平陆县中医医院公开招聘医务人员岗位一览表》。
四、招聘条件
1、参加招聘的应聘人员应具有下列基本条件:
①具有中华人民共和国国籍；
②遵守宪法和法律;
③具有良好的品行和职业道德;
④年龄符合岗位的要求（报考的年龄要求一律按周岁计算，以公告之日为时间节点进行计算）；
⑤具有报考岗位所需的资格条件；
⑥适应岗位要求的身体条件；
⑦符合岗位要求的其它条件。
2、有下列情形之一的，不得报考：
曾因犯罪受过各类刑事处罚和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑且正被司法机关采取刑事强制措施人员或正在接受纪检监察机关立案审查的人员，发生过重大医疗事故或被吊销医师执照的人员以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报名。
定向、委培应届毕业生不得报名。
参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或试用期的事业单位工作人员，不予聘用。
五、招聘程序和办法
招聘医务人员工作在县中医医院招聘医务人员领导组的统一领导下，由招聘工作领导组办公室组织实施。
招聘工作的主要程序：发布招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。
（一）发布招聘公告
通过县政府门户网站向社会发布招聘公告。招聘公告内容包括:招聘单位的岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7个工作日。
（二）报名和资格审查
1、报名时间、地点及资格审查
报名方式采取现场报名方式进行。要积极扎实落实卫生防疫要求，安全有序地组织现场报名。
时间：2021年1月20日—2021年1月22日
（工作时间：上午:8:00--11：30，下午:2：30--5：30）
地点：平陆县中医医院
2、报名注意事项
（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考年龄为35周岁及以下即1985年1月11日以后出生的人员。
岗位要求的专业一律参照《2020年度山西省公务员报考专业设置分类指导目录》执行。
（2）报名人员报名时应提交以下主要材料：
有效居民身份证、毕业证、学位证书、学信网查询表、执业资格证书（或注册考试成绩单）、医院出具从事中医工作年限证明、学生档案或人才市场的相关证明（具体要求见2021年平陆县中医医院招聘医务人员岗位一览表），近期免冠一寸红底照片3张。
属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意并出具同意报考证明。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历。
（3）根据运人社局发（2017）56号文件规定，招聘岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到1：1即可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，相应核减或取消招聘岗位。按规定的比例相应核减、取消或调整的招聘岗位在笔试之前公告。
（4）提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。
3、领取准考证
2021年2月3日—2月4日持身份证原件在原报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数（用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数）。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列。若笔试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。
1、笔试
①笔试工作在县中医医院招聘医务人员领导组的统一领导下进行。笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。
②笔试内容为：《中西医学基础知识》，分值为100分。
③笔试采取闭卷考试的形式，实行单人单桌，一堂考完。
④笔试时间、地点及相关事项见准考证。
⑤笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位名额3倍的比例确定参加面试人选，最后一名并列，一同进入面试，在原公告媒体发布面试公告。
2、面试
①面试工作在县中医医院招聘医务人员领导组的统一领导下，采取结构化面试的方式进行。面试工作将全程录音录像。
②面试内容为：《中西医学基础知识》
③面试考官人数为7人，全部由外地市具有资质的人员担任。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩当场公布。
④如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
⑤面试结束后，考试综合成绩经相关程序后向社会公布。
（四）体检和考察
体检和考察对象按照拟招聘人数1:1比例确定。
1、体检
体检工作在县中医医院招聘医务人员领导组的统一领导下，由县中医医院招聘医务人员办公室统一组织实施。
体检在县级及以上综合医院进行，不参加体检或体检不合格者不予聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者负担。
2、考察
考察工作在县中医医院招聘医务人员领导组的统一领导下，由县中医医院招聘领导组办公室会同卫健局和用人单位共同组织实施。
考察可采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察结果存入应聘者人事档案。
（五）公示
主管部门和用人单位根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选上报县中医医院招聘医务人员领导组办公室，经县中医院招聘领导组审核通过后，《拟聘用人员名单》将在平陆县政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用
1、公示无异议的拟聘人员，报请县委、县政府同意后办理人事入编等相关手续。
2、拟聘人员在用人单位实行一年试用期（试用期包括在合同期内）。聘用服务年限不得低于5年。
3、试用期满，拟聘人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见。考核不合格者，取消其聘用资格。同年将公开招聘名单及相关资料报县人力资源和社会保障局备案。
在本次招聘的所有环节中，无论何种原因形成的空缺名额，一律不予递补。
六、招聘纪律
1、招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。
2、招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
3、应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
七、其他
1、本次招聘，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。
2、根据疫情防控形势和报名人数，合理确定笔试、面试地点和具体方式。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0359-3566829
监督电话：0359-3931800
2021年1月11日
文章来源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2021/01/12/1045810.shtml