为加强我市城建专业人才队伍建设，进一步充实城建专业技术力量，加快推进市域城镇化和民生幸福型区域中心城市建设步伐，经市政府研究，决定为市城乡规划管理局、住房保障和城乡建设管理局、政府工程建设事务管理局公开招聘专业技术人员30名。为确保招考聘用工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘范围
具有中华人民共和国国籍且符合拟聘岗位所需求条件的人员。
二、招聘专业及名额
（一）孝义市城乡规划管理局
城市规划2名;建筑学2名;土木工程2名;道路交通1名;环境艺术设计1名;给排水1名;计算机应用1名。（除城市规划、环境艺术设计以外，其他岗位要求限男性）
（二）孝义市住房保障和城乡建设管理局
规划设计1名；测绘1名；工民建2名；水暖安装1名；高低压供电及电工类1名；工程预决算1名；建筑1名；土木工程（道路桥梁）2名。（除规划设计、工程预决算以外，其他岗位要求限男性）
（三）孝义市政府工程建设事务管理局
土木工程（道桥类）4名；土木工程（房建类）4名；给排水2名。（岗位要求限男性）
三、招聘条件
（一）遵守法律法规，诚实守信，具有良好的品德和职业道德，热爱岗位，服从组织安排;
（二）具有良好的心理素质，符合岗位所需求的专业技能、身体素质和其他条件;
（三）全日制普通高等院校本科（一本、二本）及以上学历;
（四）年龄要求在30周岁（1981年10月1日以后出生）以下。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2011年9月1日起至2011年9月20日;
报名地点:山西省孝义市人才市场（原市政府大院内前楼二层东）;
联系电话：0358——7626504
报名时需提供本人学历证、身份证及相关资质证明，近期一寸照5张。
（二）资格审查
报名时进行资格初审，符合条件的填写《报名表》，正式聘用前进行复审。
（三）考试
当报名人数达到3倍以上的岗位需求人数时，先进行笔试，按岗位需求人数1：2比例确定入围考试人员。由招聘工作领导组组织考试。
笔试：笔试内容为专业知识，分值100分、考试时间120分钟。具体时间和地点另行通知。
面试：面试内容为专业知识，分值100分。具体时间和地点另行通知。
（四）预录
采取笔试成绩（占60%）加面试成绩（占40%）按照岗位专业要求，一条龙排队的办法由高到低择优录取。出现并列名次时按照面试成绩预录。出现空缺岗位时，由招聘工作领导组研究决定。
（五）体检
凡预录人员均须在规定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用自理，体检不合格者取消预录资格。空缺名额按照成绩由高到低依次递补。
（六）公示
公开招聘每个环节结束以后，按照规定面向社会公示，笔试成绩、预录名单公示期为7天，其他为3天，公开接受社会监督。公示期间经举报查实将取消资格，空缺名额不再递补。
公示地点：孝义市党政办公大楼二楼大厅和山西省孝义市人事人才网。
监督电话：0358——7626504
（七）培训和聘用
由相关单位组织预录人员进行岗前培训，经培训合格者按国家规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满，经孝义市人事及主管部门考核合格者，由相关部门办理列编聘用手续。
（八）待遇
被聘人员享受以下待遇：
1、执行全额事业单位工资标准；
2、缴纳社会保险（含养老、医疗、住房公积金）；
3、外地人员统一解决住宿；
4、硕士以上学历者，除上述待遇外，另给予每月1000-1500元补贴。
五、组织领导
为确保招聘工作顺利有序开展，特成立招聘工作领导组,组成人员如下：
组 长：李殿生（市委常委、政府副市长）
副组长：董裕辉（市政府市长助理、财政局局长）
赵良平（市纪委副书记、监察局局长)
郭为民（市人事局局长）
成 员：孟武生（市政府党组成员、政府工程建设事务管理局负责人、城市建设投资有限公司董事长）
王建国（市机构编制委员会办公室主任）
董爱花（市人事局副局长、人才市场主任）
郝永鹏（市住房保障和城乡建设管理局局长）
郭志刚（市城乡规划管理局局长）
李志军（市公安局政委）
领导组下设办公室，办公室设在市人才市场，办公室主任由董爱花同志兼任。
六、工作要求
（一）市招聘领导组要切实加强对招考工作的领导，确保各项工作严密有序进行，确保公开、公平、公正。对工作中出现的问题要认真对待，及时研究解决，确保招聘工作顺利进行。
（二）市纪检监察部门要对招聘工作进行全程监督，对在招聘工作中的违规、违纪行为严肃查处。
（三）对骗取通过资格审查及作弊通过考试的人员，经审查核实后予以取消相应资格，三年内不得参加我市组织的各种招聘。
（四）各有关部门要加强协调配合，确保招考工作规范有序。
（五）其他未尽事宜，由领导组根据实际情况，依据有关规定研究决定。
二〇一一年八月三十一日