一、招聘对象
全日制普通高等院校会计、金融、经济、管理、市场营销、法律、计算机等专业的专科（含）以上学历的应往届毕业生。
二、基本条件
（一）熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规；
（二）思想进步、热爱金融工作；遵纪守法，无违规违法等不良记录；
（三）品行端正、责任心强，具有良好的事业操守和团队精神，有一定的组织、协调、配合能力；
（四）有文水县户籍或人脉关系与社会资源较好者优先；
（五）身体健康、五官端正。男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm;
（六）28周岁（含）以下；研究生或者有三年以上金融工作经验（需工作单位提供证明材料）者年龄可放宽至30周岁。
三、报名
（一）报名时间和地点
2013年12月20日至12月22日
上午9:00—11:30 下午14:30—17:00
地点：文水县西门外美特好超市往北50米“文水润都村镇银行筹备处”
（二）报名办法
1、报名人员在吕梁人事人才网下载报名表，填好并粘贴近期彩色一寸免冠照片1张，于报名时交回；
2、在文水润都村镇银行筹备处领取纸质报名表，填好于报名时交回；
3、报名人员需本人携带身份证、毕业证、相关资质证原件及复印件2份，另交近期彩色一寸免冠照片1张。
4、本次报名采取现场报名，只接收纸质报名表。
四、招聘岗位
本次招聘岗位：柜员、财务、文秘、计算机、业务人员，法律。
五、考试方式
考试分为笔试、面试两个环节。
笔试主要考察考生基本素质和专业知识。
面试主要考察考生的综合分析能力、应变能力、沟通表达能力、组织协调能力、心理抗压能力、团队合作意识、举止仪表与修养、见识与驾驭潜质等。
六、笔试、面试
执照岗位招聘名额1:3的比例，根据笔试成绩从高到低，顺序确定面试对象。若末位成绩出现并列时，一并列面试对象，根据岗位需要，面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。笔试、面试时间另行电话通知（参加笔试时需携带本人身份证）。
七、录用
根据考试总成绩，笔试成绩A×40%＋面试成绩B×60%计算考生成绩。由高到低1:1确定体检考察对象。如末位出现并列时，先后以籍贯、学历由高到低、社会资源大小按序比较。
体检在筹备小组指定的县级以上医院进行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发［2005］1号、人社部发［2010］19号、人社部发［2013］58号）执行，体检费用由考生自理。
考察按照德才兼备、以德为先的标准，由用人单位对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、团队精神能力素质等方面的情况进行考核。
体检时间、地点将通过电话通知。
八、待遇
（一）薪酬待遇原则上参照区域同业机构均衡。
（二）有关社会保险等按照劳动法相关规定执行。
九、其他
本次人员招聘方案最终解释权归文水润都村镇银行筹备工作小组所有。报名人员对本次招聘方案内容如有疑惑，可咨询电话：14797411887
文水润都村镇银行
筹建工作小组
2013年12月