古县人社局人力资源中心培训科切实上门服务 营造良好氛围

 

　　职业培训是一项经营性的工作，根据单位职工队伍状况和生产发展的要求，2016年4月23日—25日，应老母坡煤业有限公司之邀，古县人社局人力资源中心培训科一行4人深入该企业，就该企业制定的培训计划，明确培训了目标，确定了培训任务，进行了详细部署。同时结合劳动人事制度等改革将培训、考核等有机地结合起来，引导职工立足本职，钻研业务，提升素质。