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2016年公务员面试模拟题:新员工如何面对老员工的质疑

发布时间:2016-05-20 14:46:51信息来源:点击:
 
  【热点试题】你是单位最新的员工,老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养,你很尴尬,同时,老同志对你不信任,没有工作让你独立完成。你怎么做?
 
  【试题分析】人际关系类试题,考查与老同志的关系处理能力。由于当前参加公务员考试人员绝大多数为80后和90后,这些孩子大都是独生子女,社会舆论对此群体存在诸多误解和偏见。题目如此设定,一定程度上反映了社会上存在的偏误认识。考生要认真对待并以积极的态度应对,通过自己的努力改变老同志对自己的这些看法。
 
  【解题思路】明确自己新员工的身份,首先从自我反思开始,哪里出现问题就在哪里改正;其次,在工作中严格要求自己,多向老同志学习;再次,在不断的实践中,不断用自己的实际行动去感染老同志;最后,联系公务员工作的实际,表明自己的态度。
 
  【参考答案】
 
  我们这一代都是“80后”,甚至是“90后”,大部分都是独生子女,因此,在吃苦耐劳、艰苦奋斗等方面可能存在这样或者那样的不足。老同志们认为现在的年轻人不能吃苦,娇生惯养也再所难免,一定程度上反映了社会上存在的误解和偏见。因此,我会用实际行动证明我们这些年轻人在工作中是不怕吃苦,不畏艰难的优秀的青年。
 
  首先,我要反思自己。由于各种原因,现在的年轻人在吃苦耐劳、艰苦奋斗方面的确比老同志逊色,这是不争的事实,这也是我们这代人必须向老同志学习的地方之一。我要下定决心,一步步地克服使老同志产生误解的不良习惯,在平凡的基层岗位上、在艰苦的环境中历练自己。
 
  其次,我要严格要求自己,向各位领导证明自己能力的不断提升。即使暂时不安排我独立完成工作,那我也会协助好同事,边干边学,重活难活多多参与,谦虚谨慎,踏踏实实,任劳任怨,不叫苦、不叫累。
 
  再次,与老同志们做好交流沟通,向老同志们表明自己虽然年轻,但是渴望独立完成工作和不怕吃苦的决心。谦虚谨慎地向老同志请教工作上的问题。拉近与老同志的感情,交除隔阂。
 
  “艰难困苦,玉汝于成”,作为单位的一名新员工,在以后的工作中,我一定会发扬艰苦奋斗的精神,通过“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的磨练,真正去掉娇、骄二气,并且在今后的工作中不断提高自己的能力。我相信领导和同事最终会彻底改变对我的看法,会交给我更重要的任务去独立完成。假以时日,我一定能成为让领导放心、让同事满意的优秀青年公务员。
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