一、招聘计划
招聘岗位：六名水质化验员，其中理化检测室1人、微生物检测室2人、大型仪器检测室3人。
面向专业：化学专业及相近专业(应用化学、化学生物学、化学工程与工艺)、环境工程专业及相近专业(水质科学与技术、给水排水工程、地下水科学与工程、环境科学与工程)、生物工程专业及相近专业(生物化学与分子生物学、化学生物学)。
二、招聘条件
1、具有全日制大专以上学历及相关专业。
2、身体健康，具有较强的事业心、责任感，勤奋敬业，品德端正、无违法违规等不良记录。
3、熟悉水质监测有关法律、法规、标准等知识及水质检测专业知识。
4、年龄在30周岁以下(1986年8月1日以后出生)
三、招聘的方式和程序
(一)信息发布及预报名
通过忻州市经信委(国资委)网站(网址：WWW. xzsjxw.gov. com)、忻州市水务有限责任公司网站(网址：WWW.sxstjt.com)等网站公开发布招聘信息,开始预报名。预报名方式为网上发送简历至本公司邮箱(xzswrlb@163.com)或直接到忻州市供水公司九楼人事科(和平西街)现场提交简历，要求简历内容真实，具有详细的联系方式，并贴有近期免冠照片。
(二)现场报名及资格审查
对于投送简历的预报名人员，由招聘领导组对报名对象进行初步资格审查，审查不合格的取消其报名资格，符合条件的，通知其到现场报名。现场报名时填写报名表一份(交一寸同底版照片两张)、报名费100元，同时按照招聘条件对其年龄、学历及专业等进行资格审查。
1.现场报名时间：以预报名后通过初步资格审查的具体通知为准。
2.报名时应提供如下材料：
(1)个人身份证原件及复印件一份;
(2)毕业证、学位证原件及复印件一份(需要提供学历认证报告);
(3)个人简历一份。
(三)考试
1、笔试
经过资格审查后，符合条件的人员达到招聘计划1:3以上比例进入笔试环节，笔试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，笔试主要内容为化学分析检测专业理论方面(包括生活饮用水卫生标准、实验室常用仪器设备、数据处理及质量控制、水质分析方法、实验操作等基础知识)及国家有关法律、法规、政策等。
笔试结束后，由招聘领导组集体登分，根据笔试成绩，按照1：2的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员名单，并进行公示。
2、面试
对经公示无异议的人员进行面试，面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应试者的综合分析能力、言语表达能力、举止仪表、应变能力、业务能力、计划组织协调能力等。
面试成绩满分为100分。硕士研究生及以上学历毕业的应聘人员在面试得分基础上加3分;持有本岗位执业资格证书或具有专业技术职称的应聘人员，面试得分基础上加3分。
(四)综合排队
公开招聘活动在山西省水务投资有限责任公司、市经信委、市水务有限责任公司纪检部门全程监督下进行。水务公开招聘领导组根据笔试、面试的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高分到低分按招聘人数与招聘职位1：1的比例确定进入体检范围人员并进行公示。
对体检不合格的，取消其入围资格。空缺职位人选按照进入面试范围人员综合成绩由高到低的顺序递补。
四、录用及工资待遇
1、经面试、体检后确定的拟录用人员，经公示无异议的，报山西省水务投资有限责任公司、忻州市国资委审核备案，符合录用条件的，双方按相关规定签订聘用合同，办理录用手续。
2、录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消录用资格。
3、录用人员实行试用期一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
4、2016年应届毕业生如进入聘用范围，必须持报到证、毕业证、档案齐全，经审查合格者，方能办理相关手续，否则，取消录用资格。
5、录用后试用期一年，试用期间工资待遇按山西省最低工资标准执行。
6、试用期满考核合格后待遇：根据国家政策签订正式聘用合同并按岗定资，按照规定缴纳医疗保险、养老保险、住房公积金，并享受与在编正式人员相同的工资、福利等待遇。
五、发布报名时间、地点及联系方式
预报名时间： 2016年8月26日—9月2日
地 点： 供水公司大楼九楼人力资源部
联系人员： 王德明 李利军
联系电话： 13453009800 13453009599
忻州市水务有限责任公司
2016年8月26日