一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘职位及职数
| 职 位 区 域 |
客户经理 | 综合柜员 | 文 秘 |
| 夏 县 | 10 | 10 | 1 |
| 平陆县 | 10 | 10 | 1 |
| 垣曲县 | 10 | 10 | 1 |
| 稷山县 | 10 | 10 | 1 |
| 大同天镇县 | 10 | 10 | 1 |
| 忻州神池县 | 10 | 10 | 1 |
以上岗位除文秘岗外，其余人员原则上按照男女比例1:1进行招聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、熟悉并遵守有关经济、金融法律法规，无违法违纪违规记录；
2、品行端正，服务意识强，吃苦耐劳，热爱金融工作，愿意履行银行员工义务和岗位职责，具有良好的职业操守和团队精神，有一定的组织协调能力；
3、身心健康，无慢性病史，无家族遗传性精神病或传染病史；
4、无不良记录；
5、原则上报考者为所报机构地户籍或者生源地为所报机构地；
6、同等条件下，人脉关系与社会资源较好者、有金融从业经验者优先。
（二）报名资格
1、客户经理
（1）年龄在25周岁以下(即1991年1月1日以后出生)，硕士以上研究生或有2年以上农村中小金融机构工作经历的可放宽至28周岁(即1988年1月1日以后出生);
（2）全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生，并获得国家认可的毕业证和学位证；
（3）专业为金融、经济、法律、市场营销、管理等相关专业，硕士以上研究生报考的不限专业。
2、综合柜员
（1）年龄在25周岁以下(即1991年1月1日以后出生)，硕士以上研究生或有2年以上农村中小金融机构工作经历的可放宽至28周岁(即1988年1月1日以后出生);
（2）全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生，并获得国家认可的毕业证和学位证；
（3）专业为金融、经济、财会、管理、计算机、法律、人力资源、统计等相关专业，硕士以上研究生报考的不限专业。
3、文秘岗
（1）年龄在25周岁以下(即1991年1月1日以后出生)，硕士以上研究生或有2年以上农村中小金融机构工作经历的可放宽至28周岁(即1988年1月1日以后出生);
（2）全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生，并获得国家认可的毕业证和学位证；
（3）专业为文秘、法律、管理、汉语言文学等相关专业，硕士以上研究生报考的不限专业；
（4）有较强的文字写作能力，能够熟练的从事文书、秘书等相关工作。
4、优先录用情形
（1）具有农村中小金融机构从业工作经验的优先录用，须提交从业单位县级以上机构开具的从业证明。
（2）具有丰富社会资源的优先录用。
四、报名时间
2016年 10月11日08：00— 10月15日20:00
五、招考程序
本次招聘分为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、入职前审查、岗前培训、聘用等环节。
(一)网上报名
1、本次招聘仅限网上报名，不接受现场报名。每人限报一个机构一个岗位，重复报名人员取消考试资格。各应聘人员在符合报名条件的前提下，登陆运城农村商业银行官网(www.ycncsyyh.com)进行网上报名，同时按要求上传相关证件图片。
2、报考须知：
（1）报考需要上传的证件有：一寸红底免冠照片、身份证正背两面、毕业证、学位证（本科以上学历提供）；
（2）本次报名所使用的身份证必须为二代身份证件；
（3）生源地为村镇银行所在地的应聘者需上传：父母户口本户主页和本人页或者由户口迁出地派出所出具书面证明材料；
（4）农村中小金融机构从业经历证明。农村中小金融机构指农村信用社、农商行、村镇银行，必须上传：从业单位县级以上机构开具从业证明原件(需注明工作年限及联系方式并由机构负责人签字)；
上传要求：图片格式为jpg，单张图片大小控制在100K以内,且字迹清晰。
（二）资格初审
我行工作人员对报考人员的身份及所提交资料的完整性及真实性和考生学历、年龄等报名条件进行审核。报考人员请于10月19日早8:00后登陆原报名网站进行资格初审结果查询，通过资格初审者三天内在线打印准考证进入笔试环节，同时不得再对报名表信息进行修改。
注意事项：
证件不全、不实或上传图片模糊不清者，未通过资格初审者，取消应聘资格的，不再另行通知。
（三）笔试
笔试内容为：公共基础知识和银行相关业务知识。
笔试时间及地点以笔试准考证信息为准。考生应持身份证、准考证等有效证件参加笔试。除蓝黑色钢笔或圆珠笔、无计算工具的手表、橡皮外，其他物品均不得带入考场，否则，以舞弊论处。笔试结束后五个工作日内，根据笔试成绩从高到低的顺序并按照招聘人数与资格复审人数1:2的比例在运城农村商业银行官网公布参加资格复审人员名单及时间地点，并在线打印报名表，进入资格复审环节。
（四）资格复审
参加资格复审人员来时请携带：
1、在线打印的报名表；
2、报名时所上传证件的原件及复印件和户口本原件；
3、人民银行出具的个人征信报告原件（需2016年10 月11日后出具）；
资格复审通过人员名单在运城农村商业银行官网公布，进入面试环节。
（五）面试
面试主要考察考生的个人形象、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折担当能力、团队认识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。面试时间及地点以面试通知单信息为准。面试结束后根据面试成绩从高到低按招聘人数1：1比例确定体检人员名单并在运城农村商业银行官网公布，进入体检环节。
（六）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费由考生自理，体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按面试成绩从高到低依次递补。
体检时间地点：见体检入围人员公告
（七）入职前审查
运城农村商业银行负责对拟聘用员工进行入职前审查，重点审查拟聘用人员的政治历史和从业能力等，审查不合格者，取消聘用资格，且不再进行递补。
（八）岗前培训
拟聘人员必须参加岗前培训，培训结束后，要组织严格的考试、考核，不合格取消聘用资格。
（九）聘用
试用期为6个月，试用期满，经考核合格后，由各村镇银行与聘用员工签订正式《劳动合同书》，被聘用人员薪酬待遇由村镇银行依据《商业银行稳妥薪酬监管指引》，结合自身业务特点和范围、当地同业薪酬水平等因素核发。签订正式《劳动合同书》后，村镇银行参考当地社保基数及工资水平等为被聘用员工缴纳五险一金。被聘用人员，三年内不得离职。
六、其他注意事项
（一）本次招聘不指定招聘教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办招聘辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当！
（二）凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，立即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。
（三）有下列情形之一者，视为自动弃权。
1、未按时参加笔试、面试、体检及按要求签订劳动合同等环节者；
2、与其他单位存在劳动关系者；
3、我行认定的其他自动弃权行为。
（四）有下列情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪，被判处刑罚的;
2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;
3、个人或家庭负有数额较大的债务且到期未清偿的;
4、有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;
5、人民银行出具的个人征信报告有不良记录的;
6、有其他不适合做金融工作情形的。
（五）报名人员一经录用，须服从用人单位岗位安排，不服从岗位分配者取消录用资格。
（六）敬请报名人员，报名后务必保持通讯工具畅通，否则，责任自负。
（七）所有应聘者的个人资料无论是否录用均不退还，我们会对所有应聘者信息严格保密。
（八）本公告由河东村镇银行筹建工作小组负责解释。
报名咨询电话：0359-6357853
联系人：赵先生
河东村镇银行筹建工作小组
2016年10 月11日