坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘单位及名额
本次公开招聘的有偏关县人民医院等15个事业单位，拟招聘58名工作人员，其中全额事业单位48名，差额事业单位10名，招聘的具体单位、岗位、名额等详见《偏关县2016年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。
三、 招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、年龄在18周岁以上35周岁以下(1998年11月25 日-1981年11 月25日期间出生)。
6、岗位所需要的其它条件。
7、具体资格条件详见《偏关县2016年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。
8、根据晋人社厅〔2016〕21号文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”，招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”服务期满，考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满，考核合格(服务期2年，考核合格，现仍在职)的人员。
征集地为偏关县的退役的全日制大学生士兵，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
凡有下列情形之一的不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的;违反计划生育政策的;2014年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;现役军人;试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员);在读的且档案和组织关系在校专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考;聘用后即构成回避关系的;其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名同时进行资格审查的方式进行。报名时现场照相，同时缴纳考试费50元。
1、报名时间：2016年11月21日至25日上午8:00 -12:00、下午2:30-18：00。
2、报名地点：偏关县人力资源和社会保障局四楼会议室(地址：山西省偏关县新关镇文笔大街劳动大楼)。
3、报名时须由本人携带填写好的《偏关县2016年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》(从忻州市人事考试网www.sxxzpta.com或者偏关县人民政府网www.pianguan.gov.cn 网站下载打印)，并提交以下证件及有关材料。
(1)本人身份证、毕业证原件及复印件。报考岗位资格条件要求的资格证书原件和复印件。考生本人学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(2)已就业人员需提供现工作单位和主管部门同意报考证明;定向、委培毕业生，须提供定向、委培单位同意报考证明。
(3)报考“服务基层项目专门岗位”的考生，须登录忻州市人事考试网或偏关县人民政府网，下载打印《服务基层项目人员审核表》。大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章;“三支一扶”项目人员需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》并由服务地县级人社部门审核盖章，尚未领取《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的由省人力资源和社会保障厅审核盖章;“西部计划”(含晋西北计划)项目人员由团市委(或团省委)审核盖章;特岗教师项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。
退役的士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、退伍证、学历证书等岗位要求的证件和当地民政部门出具的相关证明。
4.资格审查
相关部门人员对报考者进行现场资格审查，对资格审查结果合格、不合格审查机关提出意见，资格审查工作，谁审查、谁签字、谁负责。报考人员如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报、资料提供不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
5.《准考证》的领取
准考证领取地点：原报名点。
准考证领取时间：登录忻州市人事考试网或偏关县人民政府网查询。
考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。
五、考试
本次招聘由偏关县公开招聘领导组办公室组织实施。
考试分笔试和面试，满分均为100分。
笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，时间120分钟。
笔试内容： 01、02、04、05、06、07、09、10、11、12、13医、药、技岗位笔试内容为医学基础知识(占80%)、卫生公共基础知识包括医学伦理道德、卫生法律法规等(占20%);32-37教师岗位笔试内容为所报岗位专业知识(占80%)、教育理论知识包括教育学、心理学等(占20%);其他岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。
2、面试
面试前县招聘领导组办公室要拟定面试实施方案，上报市人社局核准后，方可实施。
根据笔试成绩按岗位招聘名额从高分到低分依次按1：2的比例确定参加面试人员，最后一名并列者可共同列入面试人员名单。若出现入围人数不达1：2比例，按实有人数确定。
面试内容： 32-37教师岗位为面对评委讲所报学科对应的高中教材内容课;其他岗位为综合素质测评。
面试用时：32-37教师岗位为20分钟，其他岗位在10分钟内完成。
3、考试时间和地点
笔试时间、地点见准考证。
面试时间、地点及要求见忻州市人事考试网或偏关县人民政府网公告。
岗位如出现参加面试人数少于或等于招聘名额而形不成竞争的岗位，考生总成绩必须达到70分以上方可进入体检环节。
其他考生总成绩须达到65分，不达65分不得进入体检环节。
六、开考比例
笔试比例为1:3，面试比例为1:2。
按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》晋人社厅发【2014】20号文件规定“县级以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线”。
如招聘岗位出现报名人数不达1：3开考比例，核减招聘名额或调剂到同单位资格条件要求相同的岗位，并于笔试前在忻州人事考试网或偏关县人民政府网公告。对已报名缴纳考试费的考生，可改报其他岗位，若存在改报的考生，电话另行通知，如放弃报名资格退还缴纳的考试费。
七、体检和考核
根据总成绩按岗位招聘名额从高到低1︰1比例确定体检人员，到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行，体检费用自理，体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等，考核不合格者取消资格。
体检和考核如出现空缺名额不递补。
八、公示和聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市人事考试网或偏关县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，经培训合格后，办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。
本次招聘人员，一经聘用，服务须满5年后，方可办理人事流动手续。
九、聘用审批
拟聘用人员由招聘单位和主管部门，以书面形式上报偏关县公开招聘领导组办公室，报告附拟聘用人员名单，内容含姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历学位、招聘名额、笔试成绩、面试成绩、岗位排名，由招聘单位、主管部门、人社、编办主要领导签字盖章报同级人民政府，领导签字后，办理入编入职手续。聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，按照表格要求存档备案。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考核及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相关的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，是机关公务员和事业单位工作人员的，须由本人与原单位协商同意调出。否则，不予聘用。
十、监督检查
本次招聘笔试、面试、体检等环节，由县监察局、县人社局、驻主管部门纪检监察室监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。认真贯彻执行人社部《关于印发(人事考试工作人员纪律规定)的通知》(人社部发〔2013〕36号)，加强对公开招聘工作的监督，自觉接受纪检监察和社会监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报考者对考试聘用工作的知情权、参与权和监督权。
要加强对招聘违纪行为的查处力度，严格参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行，对违反招聘考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消招聘资格的处理。
咨询电话：0350-7622141 偏关县卫生和计划生育局
0350-7654035 偏关县人力资源和社会保障局
0350-7627248 偏关县市场和质量监督管理局
0350-7622402 偏关县水利局
0350-7654089 偏关县教育科技局
0350-7622049 偏关县文化局
0350-7622025 偏关县畜牧兽医中心
监督电话：0350-7655698 偏关县监察局
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