一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘名额
本次招聘社区管理处下属事业单位社会事务综合服务中心工作人员4名,社区便民服务中心工作人员1名。
三、招聘对象
2013年以前选聘考核合格以上的在岗大学生村官。
四、招聘程序
本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、笔试、确定加分分值、考察、体检、公示、岗位分配和办理聘用手续等程序进行。
(一)报名。采取现场报名的方式，报考考生持相关资料到报名地点进行报名。
1、报名时间
2016年11月28日(上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)
2、报名地点：开发区人事劳动局(南楼408)
联系电话：3368750
3、提交材料：《报名表》两份，身份证、毕业证、加分印证材料等相关资料原件、复印件，近期正面1寸免冠红底彩照4张。所有填报信息必须真实，如发现弄虚作假者，随时取消资格。
4、12月2日，考生本人凭身份证到报名地点领取准考证。
(二)资格审查。根据提供的材料和本人档案等进行资格审查。同时征求纪检、综治和卫计等部门的意见。通过资格审查的考生，在开发区门户网站、开发区办公大楼、社管处公告公示，时间为3个工作日。公示期满无异议者发放笔试准考证。公示期间，可向开发区纪工办举报违规违纪问题。资格审查贯穿于招聘全过程。
(三)笔试。笔试内容包括《公共基础知识》和《申论》，采取百分制，考试成绩不得低于60分，低于60分的不予聘用。考生参加榆次区委组织部组织的大学生村官招聘笔试，采取闭卷的方式进行。笔试时间、地点见准考证。
笔试考生需携带本人身份证、准考证，且与报名时使用的身份证一致，二者缺一不得进入考场。