沁水县2016招聘事业单位工作人员面试公告

根据《沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员的公告》，现将沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员面试公告如下：
　　一、面试原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采用科学的程序和方法进行面试。
　　二、面试对象
　　笔试成绩合格分数线以上人员从高到低排序之后，按招聘岗位名额1：3的比例确定进入面试人选。不达这一比例的，按实际人数确定，末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象。
　　三、面试方法和要素
　　面试采取百分制计分，60分为合格线，面试未形成竞争的岗位，其面试成绩须达70分。
　　面试采取现场评分的办法，成绩当天公布。
　　(一)教育事业单位
　　采取讲课的方式进行，主要面试教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。
　　(二)其他事业单位
　　采取结构化方式进行，主要面试相关专业知识、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。
　　四、面试时间和地点
　　(一)面试时间：2016年12月4日
　　(二)面试地点：
　　教育事业单位面试人员务于12月4日早上6：00前到沁水中学报到;其他事业单位面试人员务于12月4日早上7：00前到示范初中报到，不再另行通知。
　　面试人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
　　五、面试步骤和程序
　　评委及工作人员按照规定时间、地点报到集中，随即进入面试入闱封闭，直至面试工作全部结束。各面试考点要在面试前进行工作安排和业务培训。
　　评委一律从异地聘请，评委组组长抽签决定面试考场。
　　(一)教育事业单位
　　第一步：报到抽签
　　面试人员携带本人身份证和笔试准考证到指定候考室报到，按报考岗位抽签，决定面试顺序，佩戴面试胸牌候考。工作人员组织学习《应试人员纪律及注意事项》。
　　第二步：抽取课题
　　面试人员在工作人员的统一安排下，按抽签顺序到备课室抽取讲课课题，开始备课。
　　第三步：备课
　　备课限时两小时。面试人员在工作人员的监督下备课。备课室统一准备教材、备课纸，面试人员不准携带任何资料进入备课室，独立完成备课，不准和别人讨论。备课时，教案上只写本人应聘岗位、胸牌号和课题，不得书写本人姓名等个人真实信息，否则按作弊处理取消聘用资格。
　　第四步：面试
　　备课时间终了，面试人员带所备教案由传唤员导入讲课室，将讲课课题交计时监督员进行核对。评委组长宣布开始，同时计时开始，面试人员开始讲课。讲课时，面试人员不得透露本人姓名等个人真实信息，否则按作弊处理取消聘用资格。讲课时间为15分钟，如超过规定时间，计时监督员提示：“面试时间用完”。讲课结束后，教案交计时监督员，当即离开讲课室，由传唤员导入休息室，待同一科目所有人员面试结束后，方可离开考点，一经离开不得再次进入。
　　第五步：评定成绩
　　评委根据讲课情况，现场评出最终得分，写在评分卡片上，并签署评委姓名。
　　第六步：汇总计分
　　计时监督员、计分员共同完成计分、核分，并在计分表上签字。计分方法为去掉一个最高分，去掉一个最低分，有效分值合计后除以有效评委数，为最后得分。面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。
　　第七步：登分公示
　　待同一岗位所有面试人员面试结束后，传递人员将一份成绩表送登分组登分，一份成绩在考点公示。
　　(二)其他事业单位
　　第一步：报到抽签
　　面试人员携带本人身份证和笔试准考证到指定候考室报到，按报考岗位抽签，决定面试顺序，佩戴面试胸牌候考。工作人员组织学习《应试人员纪律及注意事项》。
　　第二步：面试问答
　　(1)评委组组长请传唤员按面试顺序传唤面试人员入场。
　　(2)评委组组长宣读导入语后，宣布面试开始，同时计时开始。面试时间为10分钟，面试人员应在规定时限内完成作答。如超过规定时间，计时监督员提示：“面试时间用完”。评委组组长应及时宣布答题结束。
　　(3)面试人员答题结束后，由传唤员导入休息室，同时传唤下一位面试人员入场。以此循环。
　　第三步：评定成绩
　　评委根据面试人员答题情况，对照评分参考标准进行评分，然后在评分表上签字。
　　第四步：汇总计分
　　计时监督员、计分员共同完成计分、核分，并在计分表上签字。计分方法为去掉一个最高分，去掉一个最低分，有效分值合计后除以有效评委数，为最后得分。面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。
　　第五步：登分公示
　　待同一岗位所有面试人员面试结束后，传递人员将一份成绩表送登分组登分，一份成绩在考点公示。
　　第六步：面试人员退场
　　面试全部结束后，面试人员方可离开考点。
　　六、组织领导
　　面试工作在招聘工作领导组的领导下进行，下设考务组、安全保卫组、纪检监察组、电子监控组、医务组、后勤保障组。
　　七、纪律要求
　　面试是公开招聘工作的重要环节，对保证选聘质量具有重要作用。评委及工作人员必须本着对党和人民负责的态度，树立高度的政治责任感和使命感，坚持公道正派，为面试人员提供公平的考试环境。为保证面试工作质量，要求工作人员严格执行面试工作纪律。违纪者视情节轻重给予处分。
　　八、咨询与监督
　　面试工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：
　　县人社局：0356—7025671
　　县教育局：0356—7028504
　　附件1：沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员面试名单(其他事业单位).xls
　　附件2：沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员面试名单(教育事业单位).xls
 
　　2016年11月25日