一、应聘基本条件
1.思想政治素质较高，诚实守信;
2.品学兼优，积极上进，具有创新精神;
3.具有扎实的专业理论知识和团队精神，敢于担当;
4.具有较好的组织协调能力，具有较好的文字能力和口头表达能力;
5.身心健康，无不良嗜好。
二、招聘职位及具体条件
2017年度总局及所属在京单位统一招聘应届毕业生47名，具体职位、专业要求详见附表。
三、招聘程序
1.请将PDF版个人简历以附件形式发送至电子邮箱：cmgbhr@126.com ，简历文档名称和邮件主题格式统一为：姓名+应聘职位+学校+专业+学历，请在简历中附近期彩色免冠照片。
2.招聘分为资格审查、笔试和面试三个环节。每个环节结束后，将统一用电子邮件方式通知符合条件人员，不相符人员将不再另行通知。
3.根据资格审查、笔试和面试结果，确定最终拟聘人员，并在总局官方网站以及人力资源和社会保障部网上公示拟聘人员。
4.简历投递截止日期为2016年12月31日。
5.咨询电话：010-59282763。
四、其他注意事项
应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，将取消其应聘资格。