一、招聘单位及职位
山西省人大常委会办公厅信息中心是山西省人大常委会办公厅下属财政拨款事业单位，正处级建制。主要职责为负责省人大常委会机关信息化建设和全省人大常委会信息化建设重大项目总体规划的组织实施；承担省人大常委会机关网络系统、综合信息系统和视频会议系统的建设和管理；建设全省人大信息资源库，开发利用信息资源。地址位于山西省太原市迎泽大街319号。
本次公开招聘3名专业技术人员。其中：网络管理职位1名，软件管理职位1名，信息采编职位1名。
二、应聘人员的条件和资格
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄在18周岁以上(1994年12月29日以前出生),35周岁以下(1976年12月29日以后出生);
3、遵守中华人民共和国宪法和法律；
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄在18周岁以上(1994年12月29日以前出生),35周岁以下(1976年12月29日以后出生);
3、遵守中华人民共和国宪法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
7、专业要求：网络管理和软件管理职位要求计算机科学与技术类专业，信息采编职位要求法律类、汉语言与文秘类和新闻传播类专业，具体专业名称参照公务员录用专业设置分类指导目录；
7、专业要求：网络管理和软件管理职位要求计算机科学与技术类专业，信息采编职位要求法律类、汉语言与文秘类和新闻传播类专业，具体专业名称参照公务员录用专业设置分类指导目录；
8、具有两年以上基层工作经历。
下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、曾在公务员（参照公务员）、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3、现役军人；
4、公务员（参照公务员）被辞退未满五年的；
5、在校就读的；
6、具有法律规定不得录用的其他情形人员。
上述所指基层工作经历和辞退的计算时间，以2012年12月29日为截止日期。
三、报名办法及程序
1、报名时间：2012年12月29日至12月30日（8:00-18:00，逾期不再受理）。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、曾在公务员（参照公务员）、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3、现役军人；
4、公务员（参照公务员）被辞退未满五年的；
5、在校就读的；
6、具有法律规定不得录用的其他情形人员。
上述所指基层工作经历和辞退的计算时间，以2012年12月29日为截止日期。
三、报名办法及程序
1、报名时间：2012年12月29日至12月30日（8:00-18:00，逾期不再受理）。
3、报名地点：山西人大会议中心（太原市迎泽大街319号）。
4、报名时须携带本人二代身份证、毕业证、学位证的原件及复印件，基层工作经历证明和所在单位同意报考证明原件，报名表一份，近期一寸红底免冠照片3张。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
5、资格审查：采取网上查证、现场验证等方式对报名人员进行资格审查。
6、准考证领取：通过资格审查的报考人员，到指定地点领取准考证，具体时间和地点另行通知。
6、准考证领取：通过资格审查的报考人员，到指定地点领取准考证，具体时间和地点另行通知。
报名人数与职位拟招聘人数比例低于5：1，取消该职位。
四、考试
考试科目为笔试和面试。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
参加考试时，考生必须同时携带准考证和二代身份证，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加考试。
1、笔试
笔试包括综合知识和专业知识考试，均采取百分制。笔试成绩=综合知识成绩×50%+专业知识成绩×50%。综合知识考试内容为政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业知识考试内容为相关职位所要求的知识,具体要求附后。
笔试结束后，将根据笔试成绩的总体情况和各职位笔试成绩分布情况，确定最低合格分数线。
2、面试
根据笔试成绩，从高到低的顺序，在笔试合格人员中按招聘职位人数1：3的比例确定面试人选。如合格人数不达比例，按实际合格人数确定面试人选。
根据笔试成绩，从高到低的顺序，在笔试合格人员中按招聘职位人数1：3的比例确定面试人选。如合格人数不达比例，按实际合格人数确定面试人选。
面试采取结构化方式，对应聘者知识水平、逻辑思维、语言表达、仪容仪表等方面进行全面考查。面试结束后，现场公布成绩。如只有1名考生参加本职位面试，则该考生面试成绩须达到所有考生面试的平均成绩。
五、体检与考察
根据综合成绩从高到低，按招聘职位人数1：1的比例确定考察人选并进行体检。体检在指定医院进行，体检（标准）执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用由考生本人承担。
根据综合成绩从高到低，按招聘职位人数1：1的比例确定考察人选并进行体检。体检在指定医院进行，体检（标准）执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用由考生本人承担。
考察主要是对考察对象的档案、思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、业务能力和工作实绩以及需要回避的情况进行全面、客观、真实的考察。
面试后因考生自愿放弃、体检与考察不合格产生的空缺不再递补。
六、公示和聘用
对拟聘用人员按规定在山西人事考试网公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
六、公示和聘用
对拟聘用人员按规定在山西人事考试网公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
聘用人员接到聘用通知后，应在规定时间内报到；无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
七、咨询
联系电话：0351-4556526
联系电话：0351-4556526
2012年12月19日
山西省人大常委会办公厅信息中心招聘
工作人员职位和条件
一、职位：网络管理
条件：
1、掌握Internet技术和网络结构；
2、熟悉各类网络设备的性能、配置与管理；
3、熟悉网络安全保障技术及相关设备的性能、配置与管理；
4、掌握网络运行、维护与管理；
5、具备电子政务方面的技术知识。
二、职位：软件管理
条件：
1、熟悉windows服务器操作系统的应用、配置与管理；
2、熟悉Apache、IIS等Web服务器的配置与管理；
3、熟悉存储服务器、磁盘阵列的维护与管理；
4、熟悉Oracle数据库管理系统的应用、配置与管理；
5、掌握Java、HTML软件开发技术；
6、掌握网站运行和维护技术；
7、具备电子政务方面的技术知识。
三、职位：信息采编
条件：
1、熟悉新闻采编工作；
2、具备较强的文字功底和写作能力，能熟练正确地草拟各类公文；
3、具备电子政务方面的知识；
4、掌握Photo Shop图片处理软件；
5、能熟练操作计算机，熟练进行文字、图表、办公信息的处理。