一、招聘原则
坚持“公开、透明、竞争、择优”的原则，严格按照规定要求和程序实施。
二、招聘计划
本次招聘名额为20名，全部为管理岗位。具体名额及岗位所需的具体条件以《晋城市国有资本投资运营有限公司2020年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》）的要求为准。
三、招聘条件
（一）具有良好的政治业务素质、品行端正、勤奋敬业，服从组织安排。
（二）具有招聘岗位所要求的学历条件及工作经历。
（三）符合招聘岗位要求的年龄条件：30周岁及以下为1990年1月7日以后出生，35周岁及以下为1985年1月7日以后出生，40周岁及以下为1980年1月7日以后出生。
（四）其他要求：曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报名；在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名；其他不得报名的情况。
四、发布公告
公开招聘公告在晋城在线（http://www.jconline.cn/）、晋城市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.jcgov.gov.cn/）、晋城市国有资本投资运营有限公司微信公众号发布。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：2020年1月10日9:00至2020年 1月20日17:00。
（二）报名方式
本次公开招聘笔试采取网络报名的方式进行，报名网址为：晋城市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏（http://rsj.jcgov.gov.cn/rsks.asp）。
网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照。
报考人员只能选择一个部门中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.资格初审
报考人员可在提交报名申请l个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，规定时间内可以修改报名信息或改报其他岗位。
六、考试与资格复审
（一）开考条件
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时告知被取消岗位的报名人员。
（二）下载打印准考证
报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。
（三）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式。
综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分排序；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1. 笔试
（1）笔试内容
笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识、岗位专业知识等。时限120分钟，满分100分，合格分为60分。
（2）笔试时间和地点
笔试时间和地点详见准考证。报考人员须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，报考人员须同时携带准考证和身份证，两证不全的不得参加考试。 身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
（3）成绩查询
笔试成绩在晋城在线（http://www.jconline.cn/）、晋城市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.jcgov.gov.cn/）、晋城市国有资本投资运营有限公司微信公众号查询 。
2.资格复审
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在晋城在线（http://www.jconline.cn/）、晋城市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.jcgov.gov.cn/）、晋城市国有资本投资运营有限公司微信公众号发布。
资格复审时，应聘人员应提供《教育部学历证书电子注册备案表》及毕业证、学位证、本人身份证、从业资格证书、报到证，已参加工作的应聘人员应提供原工作单位或工作年限证明等相关证件的原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。
3. 面试
面试公告在晋城在线（http://www.jconline.cn/）、晋城市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.jcgov.gov.cn/）、晋城市国有资本投资运营有限公司微信公众号公布。
面试形式为结构化面试。面试内容包括业务素质、专业技能、现场应变能力等。
面试成绩满分为100分，面试成绩当天公布。
面试结束后，根据总成绩（笔试成绩的60%和面试成绩的40%之和为应聘者的总成绩）由高到低排序，按招聘岗位1：1的比例确定拟体检人选。
七、体检和考察
体检和考察有关事宜在晋城在线（http://www.jconline.cn/）、晋城市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.jcgov.gov.cn/）、晋城市国有资本投资运营有限公司微信公众号通知。
1.体检：体检安排在具有体检资质的医疗机构进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。体检不合格的，取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。体检时间另行通知。
2.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得录用，由此形成的岗位空缺根据总成绩从高分到低分依次递补，其他环节不再递补。
八、公示与录用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在晋城在线（http://www.jconline.cn/）、晋城市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.jcgov.gov.cn/）、晋城市国有资本投资运营有限公司微信公众号上公示7个工作日，公示期满无异议后确定为录用人员。
九、试用期考核
录用人员实行试用期制度，试用期为六个月，根据试用期间员工整体素质和工作能力的具体表现，决定去留。
十、薪酬福利及优惠政策
（一）薪酬福利
我公司与录用人员签订三年以上期限的劳动合同，薪酬及社保福利等待遇按照公司相关制度执行。
（二）生活补贴
1、“双一流”、“985工程”、“211工程”院校本科毕业生500元/月，硕士研究生2000元/月，博士研究生5000元/月。
2、计发期限自入职之日起三年，具体发放方式按照公司相关制度执行。
（三）户口与住房待遇
根据《关于深化户籍制度改革助力高质量转型发展的实施办法（试行）》（晋市改办发〔2019〕2号）文件要求为符合条件的人员提供相应待遇：根据《关于深化户籍制度改革助力高质量转型发展的实施办法（试行）》（晋市改办发〔2019〕2号）文件要求为符合条件的人员提供相应待遇：博士、硕士、本科全日制高校毕业生，在我市落户并与我公司签订三年以上劳动合同的，五年内，在我市首次购房，分别给予30万元、10万元、5万元购房补贴，由政府和企业各负担一半。
十一、其它事项
十二、咨询、监督电话
公开招聘工作全程接受监督，同时设立咨询、监督电话。招聘政策和具体事宜可咨询晋城市国有资本投资运营有限公司人力资源部。
咨询电话：晋城市国有资本投资运营有限公司人力资源部0356-3199987
监督电话：晋城市国有资本投资运营有限公司纪检监察部0356-3199967
技术咨询：晋城市人事考试中心0356-2196021
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
未尽事宜由晋城市国有资本投资运营有限公司公开招聘工作领导组负责解释。