山西省孝义市人民政府办公室关于公开招聘交通运输工程建设管理

　 为加强我市交通运输工程建设管理和财政投资评审专业人才队伍建设，进一步充实交通建设工程技术力量，不断提高财政投资评审水平，促进经济社会健康快速发展，经研究，决定公开招聘交通运输、投资评审等专业技术人员19名。为确保招考聘用工作顺利进行，特制定本实施方案。
　 一、招聘范围
　 具有中华人民共和国国籍且符合招聘岗位专业技术要求的人员。
　 二、招聘条件
　 （一）遵守法律法规，诚实守信，具有良好的品德和职业道德，热爱岗位并服从组织安排;
　 （二）具有良好的心理素质，符合招聘岗位所需求的专业技能、身体素质和其他条件;
　 （三）全日制普通高等院校二本B类及以上学历且年龄在32周岁以下（1980年1月1日以后出生）的应往届毕业生。具有造价师资格证的，年龄可放宽至35 周岁（1977年1月1日以后出生）。报考财政投资评审中心且具有全国建设工程造价员、造价师资格证的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策；
　 （四）根据《关于认真做好普通高校毕业生就业工作的实施意见》（孝政发[2012]50号）文件中“对我市经济社会发展急需的专业人才，在事业单位公开招 录中，硕士研究生应予优先录用”的有关精神，对参加本次招聘考试的硕士研究生，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策；
　 （五）符合多个加分条件的，只能按照一种条件享受加分政策，不能叠加享受加分政策。
　 三、招聘专业及名额
　 （一）孝义市交通运输管理局15名，其中：土木工程（道桥类）10名（男性），交通运输管理专业（汽车运输方向、物流管理方向）5名。
　 （二）孝义市财政投资评审中心4名，所需专业全部为工程造价专业。
　 四、招聘程序
　 （一）报名
　 报名时间：2012年7月20日起至2012年8月20日;
　 报名地点:孝义市人才交流服务中心（原市政府大院内前楼二层东）,联系电话：0358——7626504;
　 报名要求：报名时需提供本人学历证、就业报到证、身份证，近期一寸照2张。具有全国建设工程造价员资格的须出具相关资质证。
　 报名费用：报名费10元，考务费80元。
　 （二）资格审查
　 报名时进行资格初审，符合条件的填写《报名登记表》并现场照相；预录之前，进行资格复审。对不符合条件的，将取消相应资格。
　 （三）考试
　 当报名人数达到2倍以上岗位需求人数时，先进行笔试，按岗位需求人数1：1.5比例确定入围面试人员，并由招聘工作领导组全程组织。
　 笔试：笔试内容为公共知识和专业知识，分值100分，考试时间120分钟;具体时间和地点见笔试准考证。
　 面试：面试内容为相关专业知识和综合素质能力，分值100分;具体时间和地点见面试许可证。　参加面试人员需交纳考务费40元。
　 （四）预录
　 采取笔试成绩（占60%）加面试成绩（占40%）按照所报单位及专业要求一条龙排队的办法由高到低择优录取。出现并列名次时按面试成绩预录。
　 （五）体检
　 凡预录人员均须在规定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行），体检费用自理，体检不合格者取消预录资格。
　 （六）公示
　 公开招聘每个环节结束以后，按照规定面向社会公示，笔试成绩、预录名单公示期为7个工作日，其他为3个工作日，公开接受社会监督。预录公示期间有举报经查实将取消资格，空缺名额不再递补。
　 公示地点：孝义市党政办公大楼二楼大厅和孝义人事人才网。
　 监督电话：0358——7828311（市纪检委执法室）
　 （七）培训和聘用
　 由市人才交流服务中心组织预录人员进行为期一周的岗前培训，培训合格者按照国家规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满，经孝义市人事、人才部门及用人单位考核合格者，办理正式聘用手续，享受全额事业人员待遇。
　 五、组织领导
　 为确保此次招聘工作的顺利有序进行，经研究，决定成立市公开招聘交通运输工程建设管理及财政投资评审等专业技术人员工作领导组，具体组成人员如下：
　 组    长：王士礼（市政府副市长）
　 副组长：董裕辉（市政府市长助理、财政局局长）
　 　 　 　赵良平（市政府党组成员、纪委副书记、监察局局长）
　 　 　 　郭为民（市人事局局长）
　 成    员：王建国（市机构编制委员会办公室主任）
　 　 　 　董爱花（市人才交流中心主任）
　 　 　 　吕治山（市交通运输局局长）
　 　 　 　翟云星（市公安局常务副局长）
　 领导组下设办公室，办公室设在市人才交流中心，办公室主任由董爱花同志兼任，副主任由张晓霞同志（市人才交流中心副主任）担任。工作人员从各成员单位抽调。
　 六、工作要求
　 （一）市招聘工作领导组要切实加强领导，保证招聘工作公开、公平、公正，对在招聘工作中出现的新情况、新问题要认真对待，及时研究解决，确保招聘工作顺利进行。
　 （二）市纪检部门要加强对招聘工作的监督，对违反招聘纪律的人员要严肃追究责任。各有关部门要加强协调配合，确保招考工作规范有序。
　 （三）凡参加招聘工作的工作人员要遵守有关规定，不得营私舞弊。否则，一经查实，将按有关规定严肃处理。对采用欺骗、作弊等手段，通过资格审查及考试的人员，一经发现查实，将取消其考试资格和成绩，并严肃追究其责任。
　 （四）对其他未尽事宜，由领导组根据实际情况，依据有关规定研究决定。

　 附件：交通运输工程建设管理及财政投资评审等专业技术人员相近专业一览表