为了进一步加快事业单位人事制度改革，优化人才资源配置，促进社会公平进步，在加快发展中改善民生，全力做好高校毕业生就业工作，经县政府研究，决定在大学专科以上毕业生中公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利开展，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，按照《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘人员工作的通知》要求，坚持公开、公平、公正的原 则，通过考试考核，择优选招一批优秀大学生充实到我县全额事业单位，努力建设一支素质较高、专业配套的事业单位人才队伍，为全县转型跨越发展提供人才和智力保障。
二、招聘名额及岗位
招聘名额为50名。
具体岗位是：乡镇卫生监督站13名，乡镇农机管理中心站6名，乡镇水利水保中心站4名，水务科技推广站和水工程移民工作办公室4名，乡镇农业技术推广中心站3名，广播电视台2名，文化市场行政综合执法队3名，地震监测中心1名，文物旅游管理中心和裴氏文物管理所3名，计划生育服务站1名，森林资源保护站2名，残疾人托养中心5名，能源和服务业统计调查队2名，治超办1名。
实际报名人数与招聘人数比例达到5:1以上方可开考。对于达不到比例要求的，经招聘领导组研究同意后，调整招聘计划。
三、招聘条件及资格
1、全日制大专以上毕业生（不包括在职工作人员）。
2、年龄不超过30周岁（1982年4月30日以后出生）。
3、具有闻喜县户籍。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、遵纪守法，品行端正，没有违纪违法行为。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过闻喜电视台、闻喜人力资源网等新闻媒体向社会发布招聘公告，时间不少于7个工作日。
（二）报名
1、报名时本人需携带身份证、户口本、报到证、毕业证原件及复印件和近期一寸红底免冠照片四张，并填写《闻喜县事业单位公开招聘工作人员报名表》及县人才交流中心开具的托管档案证明。2012年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历及所学专业证明、户口薄（或印有本人户口信息的户口薄页面）、身份证等相关证件（证明）的原件及复印件。
2、报名时间
2012年4月24日至2012年 5月3日（五一假日除外）。
3、报名地点
招聘报名地点在县人力资源和社会保障局公务员管理股（县政府办公楼一楼）。报名和咨询电话： 0359-7021508
0359-7021386
（三）资格审查
报名结束后，由县公开招聘领导组办公室对报名对象进行资格审查，审查不合格的取消其报名资格，合格者于2012年5月10日至11 日到县人力资源和社会保障局公务员管理股领取准考证。
（四）考试
1、笔试
经过资格审查后，符合条件的人员进入笔试，笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，内容为《公共基础知识》，包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识以及国情、省情、市情、县情等。
笔试结束后，由招聘领导组集体登分，根据笔试成绩，按照1：1.5的比例，由高分到低分确定招聘人员面试名单，并进行公示，公示期为7天。
2、面试
对经公示无异议的人员进行面试，面试实行百分制，由县公开招聘领导组统一抽调评委采取现场打分、现场亮分的办法进行。面试现场全程录像。
笔试和面试时间、地点另行通知。
（五）综合排队
由县公开招聘领导组根据笔试、面试的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）由高分到低分按招聘人数与招聘职位1：1的比例确定招聘人员体检和考察名单。
（六）体检和考察
体检和考察由县公开招聘领导组统一组织进行。考察采取家访、邻里了解、本人面议等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习表现及纪检、计生、综治“一票否决”情况。
对体检和考察不合格的，取消其招聘资格。空缺职位人选按照进入面试范围人员综合成绩由高到低的顺序递补。
（七）公示
县公开招聘领导组根据体检和考察情况，确定拟招聘人员名单，并在新闻媒体进行公示，公示期为7个工作日，对群众反映和举报确有影响聘用问题并查有实据的，经县招聘领导组研究，取消其聘用资格，空出的职位，不再进行递补。
（八）办理聘用手续
1、招聘名单经县公开招聘领导组研究确定后，根据县编办提供职位，县人社局下发聘用通知，有关部门办理相关手续。
2、所有被招聘人员在县人社部门鉴证下与聘用单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核合格的由县人社部门统一办理正式聘用手续；不合格的，取消聘用资格。
3、2012年应届毕业生如进入聘用范围，必须待报到证、毕业证、档案齐全后，经审查合格者，方能办理相关手续，否则，取消聘用资格。
五、组织领导
为了加强对公开招聘工作的领导，县上成立公开招聘领导组。
组 长：张建元（县委副书记、县长）
副组长：王海生（县委常委、常务副县长）
李清水（县委常委、组织部长）
吴引群（县政府党组成员、工矿办副主任、政府办主任）
成 员：张文豪（县委办主任）
薛跃奇（县委组织部副部长、人社局局长）
郭永明（县委组织部常务副部长）
赵虎民（县纪委常务副书记）
许群狮（县财政局局长）
郝建平（县编办主任）
领导组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责公开招聘工作中的有关事宜。
办公室主任：薛跃奇（兼）
副 主 任：赵孟狮（县人社局副局长）
薛建忠（县财政局副局长）
朱国兴（县编办副主任）
杨红兵（县委组织部干部综合科科长）
杨国吉（县纪委执法室主任）