坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考核相结合的办法面向社会公开招聘。
招聘名额为69名，其中：县农委下属事业单位10名，县畜牧兽医管理服务中心下属事业单位及基层单位34名，县水利局下属事业单位21名，县农机局下属事业单位4名，均为全额财政拔款事业单位（招聘单位及岗位见附表）。
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
（二）具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；
（三）遵纪守法、品行端正、服从组织分配；
（四）身体健康，体貌端正；
（五）
报考人员户口在公告发布之日前为临县籍（或临县生源）；
（六）年龄在30周岁以下（1981年4月19日以后出生）；
（七）学历专业条件：
报考人员须符合报考岗位所要求的学历、专业（见附表）。招聘对象为2012年前(含2012年）的大专及以上学历毕业生。
1
（八) 有下列情形之一者不得报考：
、受过刑事处罚、劳动教养的；
2
、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3
、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的；
4
、已在党政机关、事业单位参加工作的在职人员和现役军人。
（一）发布公告
县招聘领导组办公室通过临县电视台、吕梁人事人才网、临县政府门户网站向社会发布招聘信息。
（三）笔试 由招聘领导组统一组织进行笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两门，
（二）报名 考生报名采取网上报名方式，请登录吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn)。符合条件的人员一人只能报一个岗位，确保本人所填学历、专业等信息与所报考岗位的资格条件要求一致并真实无误。凡与招聘条件不符的，后果自负，所交报名费等不予退还。报名人数与招聘职位数应达到3：1以上，不达比例相应核减招聘人数。报名时间：2012年4月19日至4月24日下午6：00点前。报名审核通过后，在网上缴纳报名费，考务费90元。
采取闭卷考试形式，笔试成绩占总成绩的70%，笔试时间另定。
根据有关规定，山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”计划服务期满、考核合格的考生，在笔试总成绩中加5分。
（四）资格审查
笔试结束后，依笔试成绩从高分到低分按1：3确定资格审查人员，并严格按照规定条件进行资格审查，审查不合格的取消资格，缺额依次递补。
（五） 面试
由招聘领导组统一组织进行面试，资格审查合格人员参加面试，面试成绩占总成绩的30%，面试时间另定。
（六） 体检与考核 根据考试总成绩（总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%）从高分到低分按1：1确定体检和考核对象。并按照招聘领导组办公室通知到指定医院统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检考核不合格者不予聘用，出现缺额的按照考试总成绩依次递补。（七）聘用
招聘领导组在考试、考核合格者中确定拟聘人员，在临县政府门户网站以及临县电视台公示7天。公示无异议报县政府审定同意后，由人事局行文聘用，有关部门办理相关聘用手续。拟聘人员如不服从分配，取消聘用资格，缺额按考试总成绩依次递补，一经聘用五年内不得流动。
新聘用人员试用期为一年，试用期包括在聘期内。试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
（八）岗前培训
对招聘人员由各主管局组织进行上岗前的业务培训，培训结束后要进行考试、考核，不合格者取消聘用资格。
咨询电话：0358-4422587
附：