根据山西省事业单位公开招聘工作人员有关文件精神和招聘单位编制岗位空缺情况，经县政府研究决定，为五寨县11 个事业单位公开招聘工作人员18名。现公告如下：
一、招聘单位及名额
招聘单位为五寨县砚城镇畜牧兽医中心站1名、五寨县前所乡畜牧兽医中心站1名、五寨县东秀庄乡畜牧兽医中心站1名、五寨县杏岭子乡畜牧兽医中心站1名、五寨县第一人民医院2名、五寨县第二人民医院5名、五寨县中医院2名、五寨县小河头镇中心卫生院1名、五寨县李家坪乡卫生院1名、五寨县新寨乡卫生院2名、五寨县胡会乡卫生院1名，共招聘18名工作人员。
招聘的具体单位、岗位、名额等详见《五寨县2015年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。
二、 招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有招聘岗位所需求的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)资格条件
1.年龄要求：18周岁以上,35周岁以下(1997年4 月 15 日至1980年4月15 日期间出生);护士岗位年龄30周岁以下(1997年4月15日至1985年4月15日期间出生)
2.学历要求：除08岗位要求大专及以上学历，其余01、02、03、04、05、06、07岗位均为本科及以上学历。
3.根据晋人社厅【2014】9号文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”，招聘对象为服务忻州市(县、区)参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”服务期满，考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满，考核合格(服务期2年，考核合格，现仍在职)的人员。
征集地在忻州市(县、区)的退役的全日制大学生士兵，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
4.岗位所需要的其它条件。具体资格条件详见《五寨县2015年部分事业单位公开招聘人员简章》。
(三)凡有下列情形之一的不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的;违反计划生育政策的;
2013年以来在各级公开招考中被认定为有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;出现重大医疗事故或被吊销医(护)师执照的人员以及法律法规不得聘用的其他情形人员;现役军人;曾被开除公职的;
聘用后即构成回避关系的岗位; 试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员);在读的非应届毕业生(其中，非2015年应届毕业的全日制专升本人员、研究生，不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);其他法律法规不得聘用为事业单位人员的。
三、报名及资格审查
本次招聘考试采取网上报名的方式进行，报名网址为：忻州市人事考试网
报名按以下顺序进行：
(一)提交报名申请及有关信息
招聘公告时间为2015年4月16日至2015年4月22日，报考人员在2015年4月23日8：00至4月28日24：00登陆忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写报名信息。报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。
(二)资格初审和结果查询
报考人员请于2015年4月24日至4月29日登陆原报名网站查询资格初审结果。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请报考人员务必牢记。
(三)网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2015年4月30日17：00前，进行网上缴费。未按时缴费的，视为自动放弃考试。
(四)下载打印准考证
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2015年5月7日—5月9日登陆忻州市人事考试网，自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话：0350—3303270 3022139。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和二代身份证。
四、考试
考试分笔试和面试。满分均为100分，由五寨县人民政府统一组织。
笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行。
笔试内容为：01、02 、03岗位为公共基础知识和职业能力测试;04、05 岗位为公共基础知识和医学基础知识;06、07岗位为公共基础知识和中医基础知识;08岗位为公共基础知识和护理学基础知识。
笔试最低合格分60分，不达60分者，不得进入下一招聘环节。
笔试时间为2015年5月10日，地点在五寨县城，具体见准考证。
(二)面试
面试内容为综合素质测评。
参加面试人数低于开考比例，形不成“竞争、择优”原则的招聘岗位，考生面试成绩须达到70分以上,不达70分不得进入下一招聘环节。
面试时间、地点另行通知。
(三)开考比例
笔试开考比例为1：3，面试开考比例为1：2。对不达开考比例的岗位，经招聘单位申请，招聘领导组同意，报忻州市人社局核准后，可以开考，并于开考前在五寨县人民政府网、忻州市人事考试网予以公告。
本次招聘报名结束后，如有岗位报名出现空缺，将招聘名额调剂到其他岗位。
五、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分按岗位排序，按招聘名额1：2比例确定资格复审人员，最后一名并列者可共同列入资格复审名单。若最低合格分数线内人数未达1:2比例的，按实有人数确定。
参加资格复审人员应提供报考岗位所需要的本人二代身份证、学历证书、资格证等资格条件要求的相关证件原件及复印件，在职人员需提供单位同意报考证明，2015年应届生由学校出具的学历证明等证件原件和复印件到现场进行资格复审。
报考服务基层项目专门岗位的考生，须登录忻州人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章;“三支一扶”项目人员尚未领取《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的由省人社厅审核盖章;“西部计划”(含晋西北计划)项目人员由团市委(或团省委)审核盖章;特岗教师项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。
退役的士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人二代身份证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、退伍证、学历证书等岗位要求的证件和当地民政部门出具的相关证明。
资格复审不合格者取消其面试资格。
资格复审具体时间、地点请考生于2015年5月15日登陆五寨县人民政府网和忻州市人事考试网查询资格复审公告，不再另行通知
六、体检、考核
根据考生总成绩按岗位招聘名额1:1的比例从高分到低分确定体检对象，最后一名总成绩如出现并列，以笔试成绩分数高者进入体检。体检人员到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等，考核不合格者取消资格。
体检、考核由县人社局组织实施负责。体检、考核空缺岗位不递补。
七、公示、聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在五寨县人民政府网和忻州人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，01、05、06、08岗位按照岗位总成绩由高到低自选聘用单位,办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度，试用期为一年。县级医疗卫生机构所招聘的工作人员，须在乡镇卫生院服务一年，试用期满经考核合格后再回县级医疗卫生机构工作。乡镇卫生院招聘人员一经聘用，需签订五年服务期以上的聘用合同，服务期内不允许工作调动。试用期满考核合格者，办理正式聘用手续。试用期包括在聘用期内，不合格者取消聘用资格。
不在规定时间签订试用期合同的，一周内不到岗的不予聘用，公示期满后，对因放弃等原因出现的空缺名额不再递补。
八、监督检查
笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
监督电话：0350-4330908(五寨县监察局)
咨询电话：0350-4332106(五寨县人力资源和社会保障局)
五寨县2015年部分事业单位公开招聘工作人员领导组
2015年4月16日