山西教师招聘：稷山县2013年公开招聘农村中小学教师实施方案

 五、组织领导
　为加强领导，成立稷山县公开招聘公办教师工作领导组：
    组  长：李亚丽（政府县长）
    副组长：李建民（政府副县长）
　  成 员： 杨丙坤（政府办主任）
　　　　    赵西安（人社局长）
　　　　    朱建虎（教育局长）
　　　　    郅新锁（监察局长）
　　　　    张喜平（财政局长）
　　　　    宁双保（编办主任）
    领导组下设办公室：
    主 任：朱建虎（兼）
    副主任：南彦武（人社局副局长）
　　　　    吉学明（人社局人力资源股股长）
　　　　    文辉宏（教育局人事副股长）
    招聘工作领导组全面负责本次招聘工作；领导组办公室负责招聘工作具体事宜；人社局负责业务指导、核准备案、监督检查。教育局组织报名、资格审查和考试考务工作；纪委、监察局负责招聘工作的全程监督和群众反映、举报问题的查处；政府办、教育、编办、财政、公安等部门，按各自职责参与并做好招聘相关工作。
    六、招聘纪律
    1、招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
    2、招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
    3、应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
      咨询电话：15035906554
　  监督电话：
　  县纪委监察局：5568133
　  县人社局：5522403
    本《实施方案》由稷山县中小学教师招聘领导组办公室负责解释，发布之日起实施。