现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（五）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件;
（五）具有岗位所需的学历（全日制本科及以上学历）、专业或技能条件；
（六）年龄在18周岁（2001年10月23日前出生）以上，并符合岗位的年龄要求（25周岁及以下为1993年10月23日及以后出生，30周岁及以下为1988年10月23日及以后出生，35周岁及以下为1983年10月23日及以后出生）；
（七）服务基层项目专门岗位的招聘对象:参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）”“农业技术推广服务特设岗位计划”到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满（含到2019年服务满两年）、考核合格且仍在岗的人员；
退役的全日制大学生士兵，在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员；
到2019年劳动合同期满，持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员。
不得报名应聘的主要情形：
1. 现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、在读的全日制研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考），不能报考；
2. 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3. 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4. 试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5. 招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
7. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报考人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、试（聘）用期、服务期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘计划及岗位具体要求
孝义市融媒体中心（孝义市广播电视台）2019年公开招聘工作人员6名（其中服务基层项目岗位2名），招聘岗位所需的具体条件以《孝义市融媒体中心（孝义市广播电视台）2019年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）的要求为准。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告在山西省人力资源和社会保障厅官网、吕梁人事人才网、孝义市广播电视台微信公众号、孝义视界手机APP向社会发布。
（二）报名与资格审查
1. 现场报名
报名时间：2019年11月4日至11月8日（共5天）
上午8:30—11:30 下午2:30—5:30
报名地点：孝义市融媒体中心（孝义市广播电视台）
报名要求：报考人员须提供报考职位所需要的本人身份证（须使用本人有效期内的二代身份证）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、就业报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印），报考职位所需要的职业资格证等相关证件（证明）原件及复印件，本人近期一寸红底免冠照片5张。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
已就业的还需出具单位同意报考证明（事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及组织、人社部门的同意报考证明）。
大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须填写《孝义市融媒体中心（孝义市广播电视台）2019年公开招聘工作人员服务基层项目人员审核表》（附件3），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位计划”项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章,“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地人社部门审核盖章）。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务局和民政部门出具的相关证明。村（社区）党组织书记、村（居）委会主任报考服务基层项目专门岗位的，由乡镇（街道）和县级组织部门出具相关工作证明。
考务费：每人50元。
农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受并申请减免考试费政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明办理减免考试费用的手续。
2. 资格审查
资格审查由公开招聘工作领导组组织实施，并由公开招聘工作领导组办公室工作人员加注资格审查意见。
资格审查主要对报考人员提供的本人身份证（须使用本人有效期内的二代身份证）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、就业报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印），以及报考职位所需要的职业资格证等相关证件（证明）原件及复印件进行审查。其中，播音主持岗位，要求男性身高不低于170cm，女性身高不低于165cm。
报名者提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经初审，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消报名人员报考资格。
报名人员只准选择一个岗位报名。
3. 岗位改报
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
报考岗位被取消的报名人员，进行现场改报及资格初审（报名时间、地点在原发布招聘公告的网站发布通知）。在规定时间内未改报其他岗位的报名人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费联系考生如数退还。
4. 补报名
服务基层项目人员专门岗位报名人数与招考岗位数量不达3：1比例的，该岗位的招聘名额转入同等科目同条件的一般性岗位，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位将面向社会公开进行补报名，补报名进行现场补报及资格初审（补报名时间、地点在原发布招聘公告的网站发布通知），已经完成报名的不得参加补报名。
服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，予以取消。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报，考试费通过联系考生如数退还。
5. 准考证发放
资格审查合格人员名单、准考证发放时间在原发布招聘公告的网站发布通知，准考证由公开招聘领导组办公室统一发放。
报考人员应在规定时间领取笔试准考证，应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用，过期未领取准考证的视为自动放弃考试资格。
（三）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩采取百分制。笔试成绩、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数。
1. 笔试
笔试采取闭卷考试的形式，笔试分值100分，笔试时限为120分钟。笔试成绩最低分数线为60分（包括60分）。
笔试时间、笔试地点：以笔试准考证为准。
笔试内容：招聘岗位必需的综合知识、专业知识。
参加考试时，考生须同时携带笔试准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试成绩查询：笔试成绩在原发布招聘公告网站发布。
2. 资格复审
资格复审由公开招聘工作领导组组织实施。在笔试成绩60分及以上考生中，由高分至低分按拟聘用人数3:1的比例确定参加资格复审的人选。笔试末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。参加资格复审人员名单、时间及地点在原发布招聘公告的网站公布。
资格复审所需材料与资格初审相同。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报考人员参加面试的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
在资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审，按照笔试成绩60分及以上考生由高分到低分顺序按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。以后各环节（包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等）因各种原因出现空缺，一律不再递补。
资格复审后，面试入围人员名单将在原发布招聘公告的网站公告，由公开招聘工作领导组办公室发放面试通知书。通知书发放时间及地点随面试公告一并发布。
3. 面试
面试分值100分。面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检考察环节。
面试时间、面试地点：详见面试通知书。
面试采取实际操作考试方式进行。面试主要考察考生的综合素质，包括语言表达、逻辑思维、综合分析、组织协调、应变创新、自我控制、举止仪表与岗位匹配的专业知识、业务能力和操作技能。
面试分准备时间和正式考试时间，按照不同招聘岗位执行不同时间。具体安排在发布面试公告时一并发布。
（1）融媒体播音主持岗位
在演播室进行录制，重点测试语言表达、上镜形象、应变能力及才艺展示等。
（2）融媒体文字记者岗位
按照提供的素材资料在规定时间内完成一篇新闻报道的写作，并将此新闻改写成微信推文或制作成新媒体作品，要求有标题、正文（配图及视频以文字形式呈现即可）。
（3）融媒体摄像制作岗位
按给出的关键词，在规定时间内完成视频拍摄，在规定时间内编辑成2—3分钟新闻作品，不配解说，配字幕，同时对作品附300字左右的阐释，并对所拍视频素材拆条成短视频。
（4）融媒体人力资源管理岗位
面试采取结构化面试的形式。
面试工作将全程录音录像。
面试成绩、综合成绩于考试结束当天公布，并在原公告发布网站向社会公布。
（四）体检和考察
在面试成绩70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。末位成绩并列的人员，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。体检和考察由公开招聘领导组组织实施。
1. 做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在原公告发布网站通知，体检费用自理。
2. 体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3. 考察内容：考察由公开招聘工作领导组组织实施，主要对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
考察结束后，须根据书面通知将本人档案限期提交孝义市人力资源和社会保障局事业单位人事管理中心审核，档案审查不合格的取消聘用资格。逾期未提交人事档案的，视为自动放弃。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单向社会公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议的，公开招聘工作领导组办公室负责将拟聘人选报孝义市人力资源和社会保障局批复；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、咨询、监督电话
-招聘政策和具体事宜可咨询孝义市公开招聘工作领导组办公室。
咨询电话:0358—7620866
监督电话:0358—7828321
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
六、本方案由公开招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由公开招聘工作领导组集体研究决定。
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